А

· 0 показов · рейтинг автора 65

Будущего нет? С чего на самом деле начинаются работающие изменения!

Будущего нет? С чего на самом деле начинаются работающие изменения!
↑ 0
1 комментарий ★ 0 Ссылка

Бомба! Совместный подкаст Яны Лейкиной и Михаила Молоканова: Сегодня 04.08 онлайн в 20:00 по Москве. Вы пересмотрите понимание своего будущего! Объясним, покажем и исследуем: ▪️ Будущее само по себе почти никого не мотивирует. Энергию дает неудовлетворенность настоящим. ▪️Пока команда не согласовала, что именно является проблемой, она не договорится о том, куда идти. ▪️Проблему нужно отличать от решения, симптома, личной неприязни и красивого лозунга. ▪️Слабые стороны и угрозы нельзя обсуждать в одном эмоциональном потоке с сильными сторонами и возможностями. ▪️Стратегирование работает, когда опирается на психологию выбора, групповую динамику и управленческую реальность. ▪️После разговора о проблемах нужен второй этап: согласование ресурсов, сильных сторон и возможностей, затем образ будущего и действия. ▪️Токсичный позитив все разрушает, создавая иллюзии и приводит к разочарованиям. И, конечно, что со всем этим делать? Планируйте участие — найдем решения.

Детали события

  • Дата: 04.08.2026
  • Тип: Клубная встреча
  • Формат: Онлайн
  • Город:
  • Организатор: Школа консильери
  • Аудитория: Собственники бизненса и управленцы

Темы

Корпоративная культура, Мотивация сотрудников, Мотивация, Управление командами, Управление персоналом, Управление бизнесом, Управление командой, Трансформация

Сайт мероприятия

Спикеры

  • Михаил Молоканов

Пожаловаться на материал

Один ответ для “Будущего нет? С чего на самом деле начинаются работающие изменения!”

  1. А я как-то решил резко сменить работу — сначала боялся, думал, ничего не выйдет. Но начал с маленьких шагов, советы из статьи зашли на ура. Вот так и понастоящему изменения идут, когда реально стартанул, а не просто думал.